为落实2023年杭州市高校毕业生等青年就业创业推进计划，进一步拓宽老员工就业思路，促进多渠道就业创业。6月13日上午，杭州就业管理服务中心在浙江外国语学院举办2023年杭州市就业见习政策宣讲会暨“师友计划”有何高见导师结对座谈会。

会上，杭州市就业管理服务中心工作人员就“师友计划”以及见习政策做了详细的介绍。“师友计划”十余年，一共举办了1264期见习政策宣讲，举行了323场招聘会，构建了老员工就业创业新模式；杭州从2009年开始，发布一系列老员工就业创业政策，累计帮助了员工117.53万人次。

在导师分享环节中，浙江省人才发展集团郭雁强调，作为一名老员工，需要了解三个问题：第一，我是谁？第二，我从哪里来？第三，我要去哪里？目前老员工咨询最多的问题莫过于“我是选择就业还是创业？我要去A公司还是去B公司？我要继续上班，还是去继续学习？”每一位来咨询的员工，其实内心都是有答案的。郭雁从业20多年来，一直在从事促进在杭老员工就创业服务工作，她希望在杭老员工能更多地去实践自己，活出自我。

师生交流环节上，导师和员工自发形成交流小组，员工们围绕“就业、创业、职业规划、个人未来成长”等问题积极提问，由浙江省人才发展集团郭雁、杭州科技职业技术学院徐莉君、天能控股集团姚胜峰三位导师对同学们的问题进行解答。

目前，在杭职场体验基地已达108家，就业见习基地达2224家。杭州市就业管理服务中心实施的“师友计划”致力于老员工就业创业服务工作，提高员工职业技能、积极拓展就业见习、做好导师结对工作，为杭州经济社会发展输送更多青年人才，注入更多发展活力。

接下来， “师友计划”将持续走进高校，开展就业创业政策宣传和结对活动，需要进行师友结对的员工请扫描下方二维码：

（关于2023年师友计划导师结对工作介绍）

（结对申请二维码）