10月25日，由中国职业生涯教育工作者联盟主办、bv伟德国际体育承办的CCEA“相约周三·空中云教研”第十七期——老员工职业规划大赛项目培育与指导在线上成功举办。福州大学副教授阮娟受邀出席讲座。

为加强高校生涯教育和就业指导，鼓励老员工积极进行生涯规划，教育部举办首届全国老员工职业规划大赛。伴随大赛进程不断推进，阮娟详细分享备赛准备及指导参赛经验。在介绍完比赛提交材料与评审标准后，阮娟主要从选拨选手与参赛项目、参赛项目的培育流程和作品材料与现场准备三方面阐明备赛策略。

阮娟厘清大众解读材料和赛制的误区。她强调提交材料中生涯发展报告与生涯发展展示实为一体两面，其中报告概述，展示详写。在赛制解读上，本次大赛以清晰明确职业目标为基础，强调能力维度，侧重社会价值观引领导向。

针对参赛选手特质与项目选择，阮娟认为选手不仅要对比赛有高投入度，愿意花时间精力，还要具备目标职业相关实习经历。项目选择上，阮娟推荐选择符合社会趋势的特色新兴职业，传统职业要做出特色创新。另外，她谈到没有十全十美的选手，指导老师们要“养大孩子”，贯彻“以赛促就”的宗旨。

此外，阮娟讲解了参赛项目的培育流程。首先要多维度定位目标职业，再以职业为起点，通过人物访谈等方式探索和实践，最后针对性写作并准备材料。

最后，阮娟围绕作品材料与参赛准备分享了指导技巧。她建议作品材料在构成上需要打破时间线，明确重点，全线贯彻专门模块评分标准。现场展示要营造故事感、设计感、价值感，注重导入环节，强调目标职业的社会价值。