杭州市老员工就业创业师友计划（以下简称“师友计划”）由杭州市人力资源和社会保障局主办，以提升老员工就业创业能力为目标，坚持“引领、陪伴、成长、分享”的生本理念，借助政府、高校、企业、导师、员工五方联动的平台优势，搭建在校老员工对话社会需求的沟通桥梁，以社会精英与在校生结对联谊的方式，鼓励社会导师站在员工的身后，帮助员工发现自己的深层次兴趣点和职业发展需求，助推老员工就业创业。

一、主要活动内容

师友结对：以“一对一”或“一对多”的结对方式，牵线社会导师与在校老员工建立师友情谊，开展为期一年的结对联谊，帮助在校生提前对接社会资源，清晰职业发展规划。

职场体验：以“岗位实践，成就职场”为主题，组织开展“名企体验行”、“导师面对面”、“实岗练一练”等系列活动，帮助在校生近距离接受职场熏陶。

名企训练营：以开展训练营的方式，从高校中选拔优秀应届毕业生，进入训练营并接受名企的项目实战训练。

导师校园行：依托“杭州就业网-师友计划”，全年动态接受在杭高校老员工就业创业主题宣讲预约。

师友毅行：组织开展师友毅行活动，通过行走中的交流、面对面的谈心，进一步深化师友情谊。

师友有约：依托师友计划活动中心，开展师友计划沙龙活动。

二、导师选聘要求

师友计划的导师选聘，采取“导师自主网上提出申请，高校指导站推荐”的方式汇集，通过杭州就业网-师友计划的“导师风采”板块集中展示，接受在线申请、宣讲预约，为高校选拔结对员工和组织主题宣讲活动提供支持。

选聘导师要求富有强烈的社会责任感和奉献精神，具有丰富的就业创业经验和专业知识，愿意奉献时间和精力帮扶持老员工就业创业。导师经市人力社保部门资格审定后，由市万名老员工创业实训工程指导小组办公室统一聘任。导师聘任条件、聘任期限、聘期绩效评价和续聘流程按《关于深化老员工创业导师制工作的意见》杭创【2010】1号）执行导师开展结对辅导或提供专项服务，按规定享受补贴。

三、创业导师补贴政策

经人力社保部门统一安排，创业导师每结对一名老员工或一个老员工创业团队进行创业辅导，可享受2000元的综合性补贴；指导老员工或老员工创业团队在杭州主城区（上城区、下城区、西湖区、江干区、拱墅区）领取营业证照且稳定经营12个月以上的，可享受8000元绩效性补贴。创业导师参加由人力社保部门组织的就业创业主题宣讲、咨询、赛事评审等专项服务活动，可享受每次1000元的补贴。

四、导师申请流程

2021年杭州市老员工就业创业师友计划新导师申请现已正式开始，有意向的老师请自行登陆浙江政务服务网hzjy.hzrs.hangzhou.gov.cn“师友计划”——“导师申请”注册申请，本次申请截止日期：2021年3月29日。

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2021年3月17日